学生宿舍（公寓）是学生学习与生活的重要场所，是学校实施全员全程全方位育人的“第三课堂”。为进一步规范学生宿舍（公寓）管理，创建安全、有序、文明、整洁的校园环境，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《关于进一步加强高校学生宿舍（公寓）的管理意见》，结合我校实际，提出如下意见。

一、成立长江大学学生宿舍（公寓）管理委员会

由分管学生工作、后勤工作的校领导任主任，学生工作部、后勤保障部负责人任副主任，成员包括有关部门和各学院负责人、社会化公寓负责人和相关学生组织负责人。主要职责是：讨论决定学生宿舍（公寓）教育、管理、服务等方面的重要事项；协调学生宿舍（公寓）管理过程中的相关工作关系；监督、检查、考核相关单位的管理和服务工作。

责任单位：学生工作部、后勤保障部

二、修订长江大学宿舍（公寓）管理办法，强化日常管理与监督

将学校自有宿舍和社会化公寓统筹考虑，整体设计，统一管理和服务标准。逐个修订、规范校企双方关于学生公寓的租赁和管理协议，进一步明晰双方的权利与义务，理顺运营和监管机制。结合学校实际情况，充分考虑新形势、新发展、新问题，尊重学生的合理需求，修订出台新的长江大学宿舍（公寓）管理办法，确保宿舍（公寓）管理工作有章可循、有章必循、违章必究。

责任单位：后勤保障部、学生工作部、研究生工作部

三、推进长江大学宿舍（公寓）建设与服务保障标准化建设工作

按照国家相关法律法规要求，参考发达地区高校学生宿舍的建设和服务标准，出台符合学校实际、内外统一、操作性强的标准，对建筑安全（栏杆高度等）、生活设施配备（洗衣机、电吹风等）、水电收费、维修服务、文化建设等方面做出明确规定。依据标准，每年暑期对宿舍（公寓）进行一次全面排查和整改。

责任单位：后勤保障部、基本建设处

四、大力加强宿舍（公寓）管理人员的选聘和培训工作

出台指导性文件，规范宿舍（公寓）工作人员的招聘要求；编制工作手册，拟定系统、科学、完备的人员培训方案，加大人员培训力度，重点培训服务精神、工作技巧、安全管理等方面的要求；把岗前培训与年度培训、专题培训相结合，使培训工作全覆盖无遗漏，全面提高工作人员的服务能力。

责任单位：后勤保障部

五、全面加强宿舍（公寓）文化建设，营造浓厚环境育人氛围

在宿舍管理委员会领导下，依托宿舍（公寓）组建学生社区，拟定多方参与、权责明确的环境育人工作方案，在社区党建、理想信念、安全教育、榜样示范、心理健康、人文素养等方面开展整体建设，大力营造环境育人氛围，把学生宿舍建设成环境育人的高地。

责任单位：学生工作部、研究生工作部、后勤保障部、团委、各学院

六、充分发挥学生在宿舍（公寓）管理中的作用

在宿舍（公寓）管理委员会领导下，完善大学生安全文明委员会（简称安委会）机构设置，由学生工作部进行指导，负责学生社区的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督工作；统筹规划，为各学生社区配备办公条件、指导教师，编列预算，保障工作经费，充分发挥学生在宿舍（公寓）管理中的主动性、积极性和创造性；因地制宜，改善条件，在各学生社区建立安委会分会，由各社区楼长、层长组成，开展日常教育、检查和监督工作。

责任单位：学生工作部、研究生工作部、后勤保障部、实验室与国有资产管理处、各学院